法国是全球最受欢迎的退休目的地之一,因其优越的生活质量、丰富的文化和完善的社会福利体系吸引了大量退休人士。无论你是法国本地居民还是国际退休人士,了解法国的退休政策、申请流程、退休年龄要求以及享受的福利,都是规划退休生活的关键。本文将为你详细解析如何在法国顺利退休,从申请流程到退休福利一应俱全,帮助你轻松享受法国的悠闲退休生活。
法国养老金制度介绍
法国的退休和大家的工龄和工时息息相关,最简单直观的理解就是:养老金金额取决于工作收入,也取决于职业生涯的长度。今后对于退休的所有相关记录,都是在法国退休官网。
如今法国的养老金由许多不同的机构管理,通常根据职业身份(私营部门雇员、自营职业者、公务员等)进行管理,总共有42种不同的养老金计划,其缴费和养老金的计算规则各不相同。
大多数上班族都要为基本计划和补充或附加计划缴纳全部或部分收入,有些职业只需加入一个计划,即基本计划和补充计划。在大家的职业生涯中,特别是当更换工作或身份时,可能会连续加入几个不同的养老计划。
法国养老金组成
虽说分支很多,但主要为三个大支:
1. 强制性基本养老金
基本养老金制度由公共和私营部门的强制性计划组成,覆盖了大部分劳动人口。主要包括两个部分:
- 普通养老保险(Régime Général de la Sécurité Sociale):适用于大多数私营部门的雇员。工人与雇主共同缴纳养老保险金,并且根据缴纳年限和工资水平确定退休后领取的养老金数额。
- 特殊养老金计划(Régimes Spéciaux):针对一些特定职业(如铁路工人、国营企业员工、政府公务员等),这些计划通常比普通计划更为优惠,包括提前退休的选项。
2. 职业补充养老金
职业补充养老金(Régimes complémentaires)是在强制性基本养老金的基础上,由企业和行业提供的额外退休福利。法国的私营部门雇员参加的主要职业补充养老金计划有:
- AGIRC-ARRCO:私营部门管理层和非管理层的雇员分别参与的职业补充养老金计划,自2019年起,AGIRC和ARRCO合并成为一个统一的系统,覆盖所有私营部门员工。
- 养老金的数额根据工作年限、工资和缴费情况进行累积,并且采用积分制:工作越久、收入越高,积累的积分越多,领取的养老金就越高。
3. 个人养老金储蓄计划
这个就是大家自己选择了,是自己为了在领取固定养老金时自己能够提前买一些其他的这样未来退休能获得更多收入。因为法国想要领取到全额退休金条件相对苛刻,有些人或许会选择提前退休,那么为了保证自己在领取非全额退休金还能正常生活的情况下,就会选择通过个人储蓄和投资来补充退休收入。主要就是:
- PER(Plan d'Epargne Retraite):个人养老金储蓄计划,自2019年起推出,允许个人在职业生涯中积累资金,退休后分期领取。
法国退休年龄解析
这几年法国因为退休年龄延迟可以说是引起不小的民愤,但是依旧没有抗过小马哥强硬的政策。退休年龄有几个时间节点,给大家分别解释一下!
62岁 - 法定退休年龄
1955年1月1日或之后出生者的最低法定退休年龄为62岁。无论是法国人还是在法国合法生活的外国人同样享受权利。
但因为马克龙的养老金改革,从2023年9月1日起,1968年1月1日或之后出生的人,退休法定年龄为64岁。
65岁至67岁 - 自动领取全额养老金年龄
如果大家在62岁时,自己的工龄和工时还不够领取全额退休金的,需要工作到67岁补齐那些差掉的时间和工龄。不过有部分情况可将退休年龄提前至65岁:
- 在1955年7月1日至12月31日之间出生,拥有三个子女并为照顾孩子导致工作中断一年的
- 育有残疾子女并至少照顾子女30个月以上的
- 为照顾家庭而中断工作30个月以上的父母
70岁 - 强制退休年龄
在达到70岁之后,就是国家强制退休了,再想工作也不可以了。
法国养老金利率和缴款
退休金的计算取决于三个因素:
- 所属的退休计划,也就是根据大家身份所属的管理机构
- 交养老保险的时间长短,也就是从事职业活动的总时间
- 一生职业生涯中的收入
退休金的金额与收入水平挂钩,但计算方法因计划而异。对于加入一般计划的雇员、手工业者和店主,基本养老金是根据最好的25年收入的平均值计算的。在其他计划中,计算方法有所不同。要在所有养老金计划中获得最佳养老金,需要缴纳最低期限的保险费。
退休金的计算公式为:
【平均年收入 x 结算费率 x 实际缴纳养老保险的时间/规定需要缴纳的养老保险的期限】
小编分别来给大家解释一下!
- 平均年收入(Revenu Annuel Moyen): 就是大家以缴纳缴费的工资总额除以工作年份,比较值得开心的是,平均年薪按照职业生涯中最好的25年计算。
不过每年金钱都有贬值升值的问题,所以这个金额总数会根据法国政府制定的每年的通货膨胀的系数去避免金币贬值的问题。 - 结算费率(Le taux): 最高费率为50%,最低费率为37.5%。这个数值会根据获得全额费率资格所缺的季度数确定扣减系数,同时考虑到保险期限和年龄(选择对投保人最有吸引力的金额)。
- 工作期间缴纳养老保险的时间(La durée d'assurance):在法定退休年龄和自动领取全额养老金的年龄之间,根据保险期限和被认定为等同的保险期限来确定养老金的支付比例。
如果想要领取全额退休金(Retraite a taux plein),需要满足很多条件:必须达到一定的工龄、必须有足够交付养老保险的期限、足够长的工龄。
法国退休工龄计算
说了半天的工龄,到底有什么要求?请看下面的表格!
不同年龄全额退休金所需季度数 | ||
---|---|---|
出生年份 | 退休年龄 | 全额退休金所需季度数(Trimestre) |
1956年或1957年 | 62岁 | 166(41岁零6个月) |
1958年1月1日至1960年12月31日 | 62岁 | 167(41岁零9个月) |
1961年1月1日至1961年8月31日 | 62岁 | 168(42岁) |
1961年9月1日至1961年12月31日 | 62岁零3个月 | 169(42岁零3个月) |
1962年 | 62岁零6个月 | 169(42岁零3个月) |
1963年 | 62岁零9个月 | 170(42岁零6个月) |
1964年 | 63岁 | 171(42岁零9个月) |
1965年 | 63岁零3个月 | 172(43岁) |
1966年 | 63岁零6个月 | 172(43岁) |
1967年 | 63岁零9个月 | 172(43岁) |
从1968 年1 月1 日起 | 64岁 | 172(43岁) |
⚠️注意!小编在这里给的是员工(Salarié)的情况!如果大家曾作为雇员以外的人员(公务员、自营职业者等)工作,并因此向多个养老基金缴费,那么在所有计划下的总保险期限将被考虑在内,以确定是否有权领取全额退休金。
外国人在法国的养老金
👉🏻 我曾在法国工作过,现在回国了,可以领养老基金吗?
可以!但前提是你工作的那几年都有交过养老金、工资达到了200小时金额的SMIC、且离开法国之前有结算退休金和申请,否则就会被自动视为丧失这个权利啦。
👉🏻 法律规定62岁我就必须要工作到62岁吗?
不是!可以62岁之前就退休。提前退休有多种情况:
- 自己的工龄和工时还没到62岁就已经达到了所需的季度数,那么可以直接提前退休
- 因职业病或工伤事故而永久丧失工作能力的退休允许受保人从60岁起退休,并享受全额费率,无论其保险期限如何。
- 身患残疾的投保人可在55岁至59岁之间退休,前提是能证明自己的永久丧失劳动能力率至少达到50%,或在2015年12月31日之前被认定为残疾工人。
- 如果只是单纯不想干了要退休也是可以的,只不过就是不能领取全额退休金了。
👉🏻 有什么可以获得工龄的特殊情况吗?
当然。以下条件可以直接获取多个工龄:
- 拥有、收养或抚养一名或多名孩子。对于在法国养育孩子的外国宝妈,如果缴纳了保险可以直接获取8个季度的工龄。
- 有过育儿假的宝爸宝妈
- 养育残疾儿童的宝爸宝妈
- 服过兵役
- 承担了家庭中一个残疾成年人的长期照顾工作
-
若配偶在领取退休金时不幸去世,那么在与其婚配持续超过两年、个人年龄超过55岁、未再婚的配偶的情况下,可享受逝者54%的养老金。
如何?看完对自己未来养老金的有点底了吗?以后能拿多少钱?
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